鸿文教育集团招聘简章
一、企业简介
鸿文教育始创于2011年，是国内深耕高中领域的领导品牌，旗下拥有鸿文高考、鸿文优途、鸿文优学、鸿文智学四大核心事业部，以国内最先进的KIE教育理论体系为核心，以全面系统地解决高中阶段教育问题为使命。业务覆盖高考文化培训、高考志愿填报、学业生涯规划、学习状态激励、家庭教育以及图书出版等领域，线下校区百余所，遍布辽宁、吉林、黑龙江、河北、陕西、内蒙等十六省。
鸿文高考事业部联合国内32名顶级特级教师、百余名知名教辅资料编者独创业内首款根据成绩分层教学的教材-五阶晋级教材，颠覆了传统通用版高中阶段教材的局面，并辅以智能辅学（人脸识别、大数据记录等）系统，最大限度提高课堂效率。
鸿文优途事业部利用大数据、人工智能技术，自主研发了AI智能报考系统，并独家推出双师报考系统，全面提升生涯规划、志愿填报的科学性。经过短短两年发展，鸿文优途已成为高考报考领域的知名领导品牌。
鸿文智学事业部首创专注高中领域的智学AI自适应学习系统，通过知识诊断、学习目标建立，生成个性化学习方案，利用人工智能技术，不断优化学习路径，辅以专家教师的讲解视频，最大限度降低了无效学习时间，提高学习效率，提升学习效果。
鸿文优学事业部专注于高中家庭教育和高中生学习主动性建立，通过家庭关系测评、学生学习意愿测评，科学评价家庭教育和学生学习意愿，通过系统的家庭教育课程和学习主动性激励课程，改善家庭环境，提升学习主动性，让学生不仅仅考出好成绩。
鸿文教育集团自成立以来，获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉，先后被评为中国全日制特训教学质量十佳单位、中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新华网年度品牌影响力教育机构、新浪网中国高考升学规划年度信赖机构、央广网年度影响力高考志愿规划品牌、中国教育在线受用户认可的高考志愿填报平台等。短短数年，十万余名学子选择鸿文，考取理想学府。未来，鸿文将整合更多专业教育资源，结合更先进的信息技术，服务更多高考学子，做最被感念的教育品牌。
二、招聘岗位
招聘岗位一：高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师
【岗位要求】
（1）统招二本及以上学历；
（2）具有较强的语言表达能力，台风优良；
（3）高考成绩单科突出优异者优先；
（4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先；
（5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先；
（6）具有教师资格证者优先。
【岗位职责】
（1）负责学科知识讲授；
（2）参与学员授课计划的制定及实施；
（3）负责其他与教学有关工作。
【职位亮点】
五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
月薪6K-12K
【晋升途径】
教学线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监
管理线：讲师→学科组长→教学主管→校区校长→区域运营总监
招聘岗位二：管理培训生
【岗位要求】
（1）统招二本及以上学历；
（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力；
（3）演讲比赛、辩论赛、ERP模拟沙盘大赛等比赛获奖者优先；
（4）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（5）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先；
（6）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。
【岗位职责】
服从公司轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作
轮岗岗位包括：课程顾问，学习管理师，招聘专员，学业规划师，招商专员
【职位亮点】
五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
月薪5K-10K
【培养方式】
入学人才发展中心，分别接受个人成长26个工具、执行力训练、标准化执行、领导力训练、社群运营方法论、产品设计理论等十余门课程培训学习。
【培养目标】
1年内晋升为各事业部分校区主管（年薪8万至15万）
2年内晋升为各事业部分校区校长（年薪15万至25万）
3年内晋升为各事业部区域运营总监（年薪25万至40万，享受原始股配股）
招聘岗位三：课程顾问
【岗位要求】
（1）大专及以上学历；
（2）具有极强的沟通能力，积极性，主动性；
（3）具有极强的抗压能力，压力下能不断向目标进发；
（4）市场营销，国贸专业者优先；
（5）具有教育销售工作经验者优先。
【岗位职责】
（1）负责校区的招生工作；
（2）负责校区学员的测评工作；
（3）接待家长来访、来电课程咨询；
（4）电话销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作；
（5）校区安排的其他工作。
【职位亮点】
五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
月薪4K-8K
【晋升途径】
课程顾问——咨询主管——校长——区域运营总监
招聘岗位四：学习管理师
【岗位要求】
（1）大专及以上学历；
（2）具有极强的沟通能力，亲和力；
（3）具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作；
（4）具有客服，售后类工作经验者优先。
【岗位职责】
（1）负责学员学习过程管理，包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理；
（2）协调排课，调课，配合授课教师落实个性化授课方案；
（3）管理学员成绩，开展阶段性测试，未进步学员问题分析及管理；
（4）解决家长投诉，及时解决家长的各项问题，提高客户满意度；
（5）开展二次销售，有效完成续单工作；
（6）退费的挽单工作，分析退费原因，解决相关问题，最大限度消除退费影响；
（7）配合讲师完成各项教学任务；
【职位亮点】
五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
月薪3K-6K
【晋升途径】
学习管理师——维护主管——校长——区域运营总监
招聘岗位五：校区财务
【岗位要求】
（1）专科及以上学历；
（2）工作细心负责任，能够处理细致入微的工作；
（3）熟练使用office软件及金蝶K3财务软件；
（4）有财务相关从业经验者优先录取。
【岗位职责】
（1）整理每天的所有业绩录入日结账，将整理完的业绩录入金蝶系统。
（2）整理完现金去银行存钱，转账。
（3）与行政专员核对每天录入的课时。
（4）制作前一天的课时消耗表格回传集团。
（5）制作当天的课时预警表格。
（6）将每天的课票和课表进行核对。
（7）分装每天的课票。
（8）遇到学员退费、转班或查课时学员随时核算学员退费、转班和协助学管查学员的课时。
（9）每天统计校区完成率表格发给校长
【职位亮点】
五险一金、包住、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
2.6K-3.9K
招聘岗位五：人事行政专员
【岗位要求】
（1）专科及以上学历；
（2）具有较强的沟通能力，亲和力；
（3）具有较强的整理能力，能够处理细致入微的工作；
（4）熟练使用office软件；
（5）有人力资源或行政相关从业经验者优先录取。
【岗位职责】
（1）负责校区客户及外来人员的接待工作；
（2）负责校区办公用品、固定资产的采购、发放等管理及维护工作；
（3）负责校区及公寓日常环境卫生的管理监察工作；
（4）负责集团、校长或校长助理安排的其他各项行政相关工作；
（5）协助校区进行各类运营数据、报表的统计及收发工作。
【职位亮点】
五险一金、包住、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训
【薪酬】
2.3K-3.5K
三、福利待遇
◇五险一金
◇提供住宿
◇专业岗前培训
◇保薪制度
◇鸿文世界游
◇活动金自助游
◇素质拓展
◇灵活假期
◇节假日福利
◇安家基金
◇外派交流学习
四、鸿文教育校区地域分布
吉林省：长春、松原、四平、吉林、通化、白城、白山、延边、辽源、德惠、榆树……
黑龙江省：哈尔滨、齐齐哈尔、伊春、黑河、佳木斯、大庆、鸡西、绥化、双鸭山、鹤岗、牡丹江、七台河……
辽宁省：盘锦、大连、沈阳、鞍山、鲅鱼圈、大石桥、盖州、阜新、锦州、葫芦岛、朝阳、铁岭、抚顺、丹东、辽阳、本溪……
河北省：唐山、秦皇岛、承德、保定、沧州、张家口、邯郸、廊坊、邢台、衡水……
陕西省：西安、咸阳、安康、延安、汉中、临潼、宝鸡、渭南、铜川、榆林……
内蒙古：赤峰、通辽、包头、鄂尔多斯……
河南省：开封、洛阳、南阳、信阳、驻马店、许昌、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、漯河、三门峡、商丘、周口、济源……
山西省：大同、朔州、忻州、阳泉、吕梁、晋中、长治、晋城、临汾、运城……
山东省：青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、莱芜……
其他区域：、甘肃省、宁夏自治区、四川省、江苏省、安徽省、青海省、湖北省等……
五、联系我们
鸿文教育集团官网：www.ihongwen.com
鸿文教育集团招聘专线：各区域自行填写
鸿文教育集团招聘邮箱：各区域自行填写
鸿文教育集团总部地址：辽宁省盘锦市兴隆台区泰山路225号鸿文教育总部大厦
